演讲不能没有互动

生命在于运动、关系在于走动、

资金在于流动，演讲在于互动。

演讲没有互动， 就像一个高傲者在居高临下；

演讲没有互动，就像一个演员在唱独角戏；

演讲没有互动，就像一个不懂打仗的将军在瞎指挥。

因此，演讲者要掌握现场互动的技巧。

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演讲互动七大技巧

v 1、 让听众举手

    演讲过的人都知道，在演讲中让别人举手很不容易，特别是对于我们有含蓄传 统的中国人来说更是如此。举个例子，在演讲开始时我先做一个调查：“希望提 升沟通表达能力的人请举手让我确认一下”，可是你会发现听众中举手的很少， 甚至没有，有的还在犹豫之中，为什么呢?中国人的思想就是这样，他们在等， 在看，看有人举手之后再举，这样就会影响现场的互动气氛和效果。那么应该如

何解决呢?你不妨在让听众举手之前先给他们做一个示范带动，他们见你举手了 便自然地把手举起来，这样的方法在我的演讲中经常应用，而且有很不错的效果

v 2、 让听众回答问题

    注意问问题不要太长太难。例如：请问在场的各位，哪位能给我们陈述一下21世纪中国面临的机遇和挑战?这样的问题既有难度又不会有人主动出来回答，所以这样的问题最好不要问。

v 3、让听众重复一遍

     重复的目的十分明确，就是加深听众的印象， 为会场互动增强气氛。切记让听众重复的话一定要 短而有哲理，有气势。

v 4、引导听众说

   有的时候可以通过让听众接演讲者的话来达到现场互动的效果。

建议说一些通俗的句子，使听众一下子就知道下面应该是什么，或

者也可说一些名言、名句，让人们可以答得上。比如说，我经常跟

听众分析很多人演讲不好的原因都是受中国传统文化影响太深，父

母从小就教育我们：“言多(引导听众说出“必失”)，沉默(引导听

众说出“是金”)，枪打(引导听众说出“出头鸟”)，”一下就拉近

了，与听众打成一片。

v 5、问一些是不是，对不对，好不好

     为什么要这样问呢?只要考过试的人都知道，选择题最 好回答，无论正确与否都有答案，而主观题就不容易答， 经常是空白的放在那里。当你问听众“你们是中国人还是 外国人?”有人会回答中国人，可有的人不会回答，也许 他认为没有必要回答，可你要问大家都是不是中国人?听 众会脱口而出说“是”。

v 6、   让听众参与进来

    通过活动调节现场气氛或上台分享也是不错的方法，如何让听

众参与呢?首先，自愿原则，让听众自愿参加。然后，在自愿达不

到规定人数的时候可以邀请、鼓励一些犹豫不决的人积极参加。最

后，人还不够只好下杀手锏了——点名，选那些比较活跃的分子，

他们一旦被点中了，一般都会站出来的。活动既然开始就一定要进

行下去，否则就会影响整场演讲的效果。

v 7、给听众讲笑话

      幽默是一种才华，是一种力量，或者说是人类面对共同的生活困境而创造出来的一种文明。它以愉悦的方式表达人的真诚、大方和心灵的善良。它象一座桥梁拉近人与人之间的距离，弥补人与人之间的鸿沟，是奋发向上者和希望与他人建立良好关系者不可缺少的东西，也是每一个希望减轻自己人生压力的人所必需依靠的“拐杖”。 讲笑话不一定是幽默，但讲笑话是练幽默的开始。